上海懿恪BIM培训人才计划

核心重点：我们是一家提供免费BIM培训的团队

时间计划安排：

我们目前开展了六个月的学习计划,学习的内容包含了BIM内装培训，BIM基础模型的搭建，BIM建筑模型、结构模型以及机电模型的基本学习，还有真实案例的学习与练习操作，做到学以致用。

招生群体：

A.0基础，但对BIM行业有足够兴趣以及热爱的同仁们

B.专业对口人员

C.在校大学生或即将毕业学生

报名方式以及所需材料：

可通过咨询方式与老师取得练习获得报名表格或者扫描网站下方的客服微信添加进行获取报名表格。

报名邮箱：88442128@qq.com

咨询方式：18616685730

学习地点：夏都小镇地址：上海青浦区沪青平公路1583号A1区4楼

简单了解BIM行业

施工企业应用BIM的主要内容：

1.碰撞检查，减少返工。

利用BIM的三维技术在前期进行碰撞检查，直观解决空间关系冲突，优化工程设计，减少在建筑施工阶段可能存在的错误和返工，而且优化净空，优化管线排布方案。最后施工人员可以利用碰撞优化后的方案，进行施工交底、施工模拟，提高施工质量，同时也提高了与业主沟通的能力。

2.模拟施工，有效协同。三维可视化功能再加上时间维度，可以进行进度模拟施工。随时随地直观快速地将施工计划与实际进展进行对比，同时进行有效协同，项目参建方都能对工程项目的各种问题和情况了如指掌。从而减少建筑质量问题、安全问题，减少返工和整改。利用BIM技术进行协同，可更加高效信息交互，加快反馈和决策后传达地周转效率。利用模块化的方式，在一个项目的BIM信息建立后，下一个项目可类同的引用，达到知识积累，同样工作只做一次。
3.三维渲染，宣传展示。三维渲染动画，可通过虚拟现实让客户有代入感，给人以真实感和直接的视觉冲击，配合投标演示及施工阶段调整实施方案。建好的BIM模型可以作为二次渲染开发的模型基础，提高了三维渲染效果的精度与效率，给业主更为直观的宣传介绍，在投标阶段可以提升中标几率。
4.知识管理，保存信息模拟过程可以获取施工中不易被积累的知识和技能，使之变为施工单位长期积累的知识库内容。

BIM概述以及前景分析：

BIM将是我国房地产、勘察设计。施工行业等从二维CAD向三维模型发展的必由之路。

BIM技术是未来建设工程领域专业人才需要掌握的一门实实在在的必备技能。随着全球BIM技术的普及引用，越来越多的开发商、工程总承包企业、勘察设计企业、和施工企业对BIM技术人才的需求增长，然而由于BIM技术人才严重稀缺，很多企业都面临着BIM技术人才缺口的巨大难题、因此BIM技术人才的薪水水平将大大高于同行业其他技术人才的工资，属于建筑行业中的黄金职业。

对于个人BIM证书=经济价值

BIM是大中专毕业生从事建工行业的“绿色通道”，BIM是施工、设计、运营、管理多方位的：“指挥家”

对于企业BIM证书=硬性要求

BIM可作为企业进行人才评定标准的重要依据；

BIM是承接大型项目参与招标投标的“硬件”和加分项

BIM已作为高校必修课，可加学分可提升就业竞争力。

BIM普遍薪水情况

BIM建模员

技术能力：主要来自于自主学习+主管指导。

工作内容：就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。还有一部分建模员是软件开发公司的数据库建模员，就是做参数化构件模型（revit族、P3D构件等此类）。

薪酬：岗位较基础，平均薪酬大概在4K-5K之间。

BIM技术工程师

技术能力：对BIM或多或少都有了一定的认识，一部分是软件技术越来越精进，另一部分是视野越来越宽广。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。

工作内容：此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定（同专业工程师），最后是技术推广工作。

薪酬：这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，行业月薪平均为6K-10K之间，这类人员一般也享有项目分红的。

BIM专业工程师

技术能力：BIM专业工程师，行业从业人员占比相对来讲，人数还没有超过BIM技术工程师。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，前途不可限量。

工作内容：优点是具备了专业资质，往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。

薪酬：年薪过15W轻轻松松。

BIM经理项目经理

技术能力：到了这一层次的人，技术能力可能不再是他们的强项，但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。

工作内容：所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。

薪酬：普通企业年薪大概15W—20w，如果是在较大的公司，年过20W—30W也是很轻松的。